|
Informació
general sobre la Formació en Centres de Treball Amb
la nova Formació Professional, les empreses exerceixen un paper molt
important en el procés educatiu del nostre alumnat. Es tracta de
facilitar-los la possibilitat de practicar i conéixer de prop la
realitat laboral com a part del seu procés educatiu i d’aconseguir
d'aquesta manera professionals més competents
i eficaços. |
|
Què
és el mòdul de Formació en Centres de Treball? És
una assignatura més de les que obligatòriament han de cursar el nostre
alumnat per a la seua formació acadèmica. Aquesta assignatura ha de
realitzar-se en una empresa o entitat (institució, associació, O.N.G.),
on l'alumne/a podrà observar i exercir les funcions pròpies de les
distintes ocupacions relatives a la seua futura professió, conéixer
l'organització dels processos productius i les relacions sociolaborals
en el centre de treball. Per això, comptarà amb l’orientació i
l’assessorament de dues persones (una de l'empresa o entitat i una
altra del nostre institut), responsables del seguiment i de l’avaluació
de les activitats que desenvolupe en el lloc de treball.
|
|
En
què consisteix la col·laboració de la vostra empresa o entitat col·laboradora? Oferir
a un o més dels nostres alumnes dels Cicles Formatius, formació pràctica
en la vostra empresa durant un període que varia segons el cicle.
Per a regular l'estada de l'alumne en l’empresa es firma un conveni
de col·laboració amb el nostre Institut on s’estableixen els
acords i normes que regiran aquestes pràctiques.
|
|
Quina
relació s’estableix? A
l'establir l’empresa i el nostre institut un conveni administratiu, no
hi ha relació laboral alguna entre l'alumne i el centre de treball.
Els alumnes no percebran cap quantitat econòmica a càrrec de
l'empresa o entitat col·laboradora per la realització de les pràctiques.
|
|
Quins
avantatges aporta a l’empresa la presència de l’alumnat en pràctiques? a)
Col·laborar en la preparació d'un futur professional a qui tindrà
la possibilitat de conéixer en la seua faceta de qualificació laboral
i tècnica. b)
Rebre col·laboració immediata d'un potencial treballador que sempre
suposa una millora de l'ambient de treball, per la seua actitud de
servei i les ganes d’aprendre. c)
Contribuir a la satisfacció de les seues necessitats futures de
professionals preparats. d)
La FCT aporta informació a l’empresa que li serà de gran ajuda a
l'hora de seleccionar i contractar nou personal. e)
Prestar la seua col·laboració en l'educació de l’alumnat i a canvi
disposar del seu suport en el desenvolupament del treball del centre. |
|
Quins compromisos adquireix la vostra empresa o entitat col·laboradora? ¨ Designar
a una persona que exercisca d'instructora. Aquesta persona serà
l'encarregada de supervisar la pràctica i facilitar l'adquisició de
coneixements i d’habilitats per part de l'alumnat. ¨ Dissenyar,
junt amb el nostre professor-tutor de FCT, un programa de treball per a
l'alumne (Programa formatiu). ¨ Oferir,
si és possible, al nostre alumne o alumna una visió el més àmplia
possible de totes les activitats del centre.
|
|
Quantes
hores diàries poden estar en el centre de treball els nostres alumnes? L'horari
de l’alumnat s'ajustarà a l'horari laboral del centre de
treball, pot variar entre 5 i 8 hores diàries en torn de matí
i/o vesprada. Aquest horari s'acordarà, abans d'iniciar el període de
pràctiques. La incorporació de l'alumne/a es realitzarà en el mes
d'octubre o en el mes de gener, depén del Cicle Formatiu que cursen.
Durant les vacances escolars no podran realitzar pràctiques.
|
|
De
quina manera es compensa a l’empresa (o entitat col·laboradora) per
la seua participació en la formació del nostre alumnat? Les
empreses o entitats col·laboradores de caràcter privat rebran de la
Conselleria d'Educació i Ciència una subvenció, en concepte de suport
a les despeses que els ocasiona el desenvolupament de la FCT en les
seues dependències.
|
|
Hi
ha assegurança? Sí.
A més de l’Assegurança Escolar que cobreix els accidents que poguera
sofrir l'alumne, hi ha una assegurança addicional per a cobrir danys a
tercers o responsabilitat civil, subscrit per la Conselleria d'Educació
i Ciència.
|
|
FORMACIÓ EN CENTRES DE TREBALL (FCT) En tots els cicles es cursa un mòdul de Formació en Centres de Treball, que es duu a terme en empreses o institucions on l'alumnat completa i aplica les competències professionals que ha aprés a l'institut mitjançant la realització de diferents activitats en un ambient de treball real, on pot desenvolupar les funcions pròpies de la professió.
|
|
ACCÉS A LA FORMACIÓ EN CENTRES DE TREBALL (FCT) La FCT es realitzarà durant el segon curs escolar, per això l'alumnat haurà de formalitzar la matrícula d'aquest mòdul. Podrà accedir a la FCT: Quan s'haja superat tots els mòduls. Quan l'equip educatiu decidisca el accés, encara que hi haja mòduls suspesos que suposen una càrrega horària igual o menor de 240 hores.
|
|
EXEMPCIÓ DE LA "FCT" Podrà quedar total o parcialment exempt qui acredite una experiència laboral que es corresponga amb els estudis professionals que es cursen.
|